Intro

Elke dag zetten duizenden vrijwilligers en medewerkers zich in om voldoende bloed- en plasmadonaties mogelijk te maken. Achter elke succesvolle collecte zit een sterke organisatie, goede samenwerking en de juiste ondersteuning.

Binnen Rode Kruis Vlaanderen zoeken we een Partnerships Manager die mee zorgt voor een vlotte organisatie en maximale impact van onze collectes. Iemand die teams aanstuurt, partners verbindt en processen optimaliseert zodat zoveel mogelijk donoren de weg vinden naar onze bloed- en plasmacollectes.

Functiebeschrijving

Als Partnerships Manager ben je verantwoordelijk voor het team Collecte Ondersteuning binnen Donorrelaties. Je zorgt ervoor dat bloed- en plasmacollectes (zowel mobiele inzamelingen als samenwerkingen met bedrijven en studenten) professioneel georganiseerd en optimaal ondersteund worden.

Je combineert teamleiding, organisatie en optimalisatie en werkt nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Aansturen en coachen van je team (3 medewerkers) en zorgen voor een efficiënte inzet van mensen en middelen.
• Coördineren van collecte initiatieven zoals Bloedserieus, bedrijfscollectes en eventcollectes, van opzet tot opvolging en rapportering.
• Ondersteunen van vrijwilligers en partners met duidelijke richtlijnen, communicatiemateriaal en praktische tools.
• Versterken van samenwerking tussen interne diensten, vrijwilligers en externe partners.
• Beheren en uitbouwen van partnerships met bedrijven, studentenorganisaties en andere actoren.
• Optimaliseren van processen en tools om de werking efficiënter, consistenter en toekomstgericht te maken.
• Bewaken van een uniforme communicatie rond collectes en donoracties.
• Actief bijdragen aan de strategie en verdere ontwikkeling van de collecte aanpak binnen Marketing.

Je bent een verbindende kracht die ervoor zorgt dat alle betrokkenen, van vrijwilligers tot interne teams en bestaande of nieuwe partners, optimaal kunnen samenwerken en impact creëren.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een analytische of wetenschappelijke richting.
• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een omgeving met klant- of partnercontact.
• Je hebt ervaring met people management en projectcoördinatie.
• Je denkt analytisch en werkt gestructureerd, met oog voor efficiëntie en verbetering.
• Je voelt je comfortabel in een rol met veel stakeholdermanagement (intern en extern).
• Je hebt kennis van CRM toepassingen en bent vertrouwd met een datagedreven, evidence based manier werken.
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels. Frans is een pluspunt.
• Je bent flexibel en bereid tot regelmatige verplaatsingen en sporadisch avond- of weekendwerk. Je hebt een rijbewijs type B. 

Ons aanbod

Bij Rode Kruis Vlaanderen kies je voor een rol met zichtbare impact op de samenleving. Jij zorgt er mee voor dat collectes vlot verlopen en dat er voldoende donoren bereikt worden en je levert zo een directe bijdrage aan levensreddende hulpverlening.

Wat mag je verwachten?

• Een leidinggevende rol met verantwoordelijkheid, waarin je een team aanstuurt én impact maakt op onze donorwerking.
• Een gevarieerde functie waarin je organisatie, mensen en projecten combineert.
• Veel ruimte om te verbeteren en te bouwen, met de kans om processen en tools verder te professionaliseren.
• Intensieve samenwerking met diverse stakeholders: van vrijwilligers en studenten tot bedrijven en interne teams.
• Een sterk maatschappelijk kader, waarin jouw werk rechtstreeks bijdraagt aan bloed- en plasmadonaties.
• Een stabiele werkgever met duidelijke structuren en ambitieuze doelstellingen.
• Een contract van onbepaalde duur, met een competitief loonpakket.
• Een firmawagen en mobiele telefoon, passend bij de verantwoordelijkheid van de functie.
• De kans om deel uit te maken van een organisatie waar engagement, samenwerking en impact centraal staan.

Plaats van tewerkstelling

Mechelen