Intro

Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Ook in België komen mensen toe op zoek naar een veilige thuis. Rode Kruis-Vlaanderen vangt, op vraag van de overheid, deze verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij hun asielprocedure doorlopen.

Ben jij gemotiveerd om mee te helpen aan deze missie? Kom ons team versterken en draag zo rechtstreeks bij aan menswaardige opvang.  

Functiebeschrijving

Je staat in voor het medisch luik in het opvangcentrum:

• Je herkent klachten van de bewoners en verwijst door waar nodig.
• Je woont consultaties bij en volgt op.
• Je voert EHBO en kleine wondzorg zelf uit.
• Je werkt samen met externe partners (CLB, K&G, Tropisch Instituut …).
• Je bouwt een preventie- en vormingsluik rond medische casussen uit. 
• Je werkt nauw samen met de medisch-administratief medewerkers, centrumarts, externe zorgverleners en andere collega's in het afstemmen van zorgtrajecten. 
• Je beheert de medische dossiers (EMD) van de bewoners, maakt verslagen en rapporteert; allemaal volgens de geldende GDPR- en beroepsnormen. 

Jouw profiel

• Je hebt een diploma verpleegkunde.
• Je voelt je thuis in een multiculturele omgeving.
• Je bent een doener en gaat er meteen voor.
• Je spreekt vlot Nederlands, Engels, Frans… en misschien nog meer?
• MS Office kent geen geheimen voor jou, en je werkt vlot met digitale opvolging van bewonersdossiers. SharePoint-ervaring is mooi meegenomen.
• Je bent georganiseerd en administratief sterk.
• Je bent empathisch en diplomatisch, maar je durft ook je grenzen te stellen.

Ons aanbod

• Job in een multiculturele omgeving met directe maatschappelijke impact;
• Je bent omringd door een team van experts en volgt een mooi opleidingstraject;
• Contract onbepaalde duur;
• Deeltijds functie (30,4 u/week of 26,6u/week) - bespreekbaar;
• Je loon wordt bepaald volgens barema 250 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op Barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring als anciënniteit, de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over;
• Voornamelijk dagdiensten, met af en toe een late dienst;
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Ecocheques van 250 euro per jaar;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer :
  • Reizen met de trein? Wij betalen je ticket volledig terug.
  • Busabonnement? Daar springen we voor 75% bij.
  • Fiets je naar het werk? Dan krijg je een netto vergoeding van €0,37 per kilometer.
  • Andere vervoersmiddelen zoals auto of motor? Die worden vergoed volgens de geldende sectorale en wettelijke regels.

Plaats van tewerkstelling