Talent Acquistion Specialist

Intro

Je bent op zoek naar een uitdaging, je hebt een passie voor HR en recruitment, je werkt graag in een dynamisch team én liefst dit alles binnen een professionele organisatie met maatschappelijke impact? Zoek niet verder! 

Rode Kruis Vlaanderen, een organisatie die zich inzet voor het verlenen van hulp en zorg in tijden van nood, is op zoek naar een gedreven Talent Acquisition Specialist om ons HR-team te versterken. 
 

Functiebeschrijving

Als medewerker van onze HR-afdeling ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van de beste kandidaten voor onze diverse functies en afdelingen (zoals bijvoorbeeld begeleiders Asielcentra, onderzoekers, laboranten, projectmedewerkers, …).

Wat mag je bij ons verwachten? Als Talent Acquisition Specialist bij Rode Kruis Vlaanderen ben je verantwoordelijk voor
•    Grondige screening van kandidaten op basis van cv, telefonische en online bevraging, interviews en online testen.
•    Informeren van de business doorheen het hele selectieproces en adviseren over definitieve aanwervingskeuze.
•    Onderhandelen van contractvoorwaarden met de finale kandidaten.
•    Advies verlenen over en uitbouwen van effectieve wervingsstrategieën (Social Media, AI, scholen, ...)
•    De recruitment rapportering op kwartaalbasis.
•    Optimaliseren van recruitment processen in het ATS systeem.
•    Vertegenwoordigen van Rode Kruis Vlaanderen op jobbeurzen en evenementen.
•    Samenwerken met HR Business Partners, Compensation & Benefits Specialist en Payroll Officers
•    Leiden van projecten (ATS, recruitment funnel, optimalisatie van processen en procedures)
•    Een evidence-based aanpak vormt de rode draad.

Jouw profiel

We kijken uit naar een collega die er 100% voor wil gaan en die beschikt over volgende vereisten: 

• Bachelor of Master diploma in HR, of vergelijkbaar door ervaring
• Aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie
• Aantal jaren ervaring in het optimaliseren van processen in ATS systemen
• Werkt gestructureerd en weet verschillende vacatures efficiënt te beheren
• Uitstekende kennis van Excel (formules, draaitabellen, ..)
• Vertrouwd met het werken met een ATS systeem
• Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden
• Zelfstarter, proactief en teamgericht
• Can-do mentaliteit
• Professionele en mature partner voor HR collega’s en hiring managers
• Integer, discreet en zorgvuldig
• Goede beheersing van Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
   

Ons aanbod

Voor wat, hoort wat. Bij Rode Kruis Vlaanderen kan je rekenen op een marktconform salarispakket inclusief voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, woon-werkvergoedingen, eindejaarspremie, fietslease…

’s Middags kan je genieten van een lekkere verse soep, al dan niet in het zonnetje op ons terras.

Het is een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische en snelgroeiende organisatie. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en er zijn doorgroeimogelijkheden.  Het is een voltijdse functie, een contract van onbepaalde duur. 

Tot slot kan je rekenen op een fijn en enthousiast team van geëngageerde collega’s die je met veel plezier wegwijs maken binnen ons ecosysteem. 

Ben jij de gedreven en Talent Acquisition Specialist die we zoeken? Wij kijken er alleszins naar uit om je te ontmoeten!

Plaats van tewerkstelling

Mechelen