HR Business Partner

Intro

Rode Kruis-Vlaanderen is een onafhankelijke vrijwilligersorganisatie die via het Belgische Rode Kruis deel uitmaakt van de Internationale Rode Kruis- en Rode Halve Maanbeweging. De organisatie telt zo'n 1900 werknemers en 14.000 vrijwilligers.

Rode Kruis-Vlaanderen heeft zeer uiteenlopende activiteiten. Enerzijds heb je de Dienst voor het Bloed, een boeiende wereld gehuld in wetenschap en technologie waarin onder meer bloed en bloedproducten vrijgegeven worden aan ziekenhuizen. Anderzijds biedt onze organisatie ook humanitaire diensten zoals hulp bij rampen, eerste hulpopleidingen... Deze brede waaier aan activiteiten maakt het des te boeiender voor de dienst HR. 

Functiebeschrijving

Als HRBP ben je het aanspreekpunt voor de Humanitaire Diensten binnen onze organisatie. Je levert professioneel advies aan het management over diverse HR-aspecten zoals loonbeleid, aanwerving, personeelsplanning, beoordeling, interne mobiliteit, ontslag en verzuim. Jouw begeleiding helpt het management om hun businessdoelstellingen te behalen.

• Je zorgt voor de correcte implementatie en uitvoering van toegewezen HR-processen en bent de motor achter de ontwikkeling van nieuwe HR-processen die inspelen op strategische uitdagingen. 
• Samen met het lijnmanagement organiseer, leid en coördineer je HR-projecten en werk je actief mee aan diverse projecten binnen de HR-dienst ter optimalisatie van onze werking. Daarnaast rapporteer je over de belangrijkste KPI’s, HR-processen en de voortgang van projecten. 
• Je volgt veranderingen in de sociale wetgeving op en zorgt voor een correcte vertaling en implementatie hiervan binnen de organisatie en je team. 
• Je zorgt voor een nauwkeurige administratie, rapportage en digitale verwerking van je acties in ons personeelsbeheersysteem.
• Je rapporteert aan de HR manager.

Jouw profiel

Rode Kruis-Vlaanderen is een atypische organisatie in de humanitaire en medische sector, en voor de HR Business Partner zoeken we dan ook een atypisch profiel. Onze ideale kandida(a)t(e) voor deze functie is iemand met een masterdiploma (Handelsingenieur, Economie, exacte wetenschappen, ingenieurswetenschappen…), sterke analytische vaardigheden en ervaring in project management en corporate processen, uiteraard aangevuld met interesse in Human Resources. Misschien is dat niet helemaal wat je verwacht voor iemand met de functietitel HR Business Partner, maar als je jezelf in dit profiel herkent en je nieuwsgierigheid is gewekt, lichten we je de redenering erachter graag toe! 

Daarnaast zijn volgende zaken belangrijk: 

• Voor deze rol zoeken we een ervaren professional die sterk is in coördineren. Je hebt bij voorkeur ervaring als leidinggevende zodat je als een waardevolle sparringpartner voor andere managers kan fungeren. Je bent een proactieve denker die niet alleen grondig in de dossiers duikt, maar ook kan vooruitkijken op de middellange tot lange termijn. Je bent in staat om in co-creatie met de toegewezen entiteiten een praktische en effectieve HR-strategie te ontwikkelen die de bedrijfsdoelstellingen ondersteunt.
• Je beschikt daarnaast over sterke analytische vaardigheden, waarmee je complexe situaties kunt doorgronden en data-gedreven beslissingen neemt. Je weet hoe je processen kunt optimaliseren en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen. Managementskills zoals plannen, prioriteiten stellen en stakeholders overtuigen, maken van jou een stevige schakel in onze organisatie.
• Een goede feeling met je business en de wil om voor hen klaar te staan is onontbeerlijk. 
• Bij Rode Kruis-Vlaanderen werken we bovendien volgens een evidence-based logica, waarbij onze activiteiten trachten te onderbouwen met wetenschappelijke evidentie. Deze lijn trekken we maximaal door naar onze HR-activiteiten.
   

Ons aanbod

• Bij Rode Kruis-Vlaanderen kan je rekenen op een marktconform salarispakket inclusief voordelen zoals bedrijfswagen (of mobiliteitsbudget), maaltijdcheques, groepsverzekering, woon werk vergoeding, eindejaarspremie, fietslease… ’s Middags kan je steeds genieten van een verse soep, al dan niet in het zonnetje op ons terras.
• Werken doe je in een glijtijdsysteem waarbij na een inwerkperiode ook thuiswerk mogelijk is. Ons kantoor ligt op 5 minuten wandelen van station Mechelen, dus ook met het openbaar vervoer zijn we vlot bereikbaar.
• Tot slot kan je rekenen op een fijn team van geëngageerde collega’s die je met veel plezier wegwijs maken binnen ons ecosysteem. 

Plaats van tewerkstelling

• Mechelen