Domeincoördinator Vrijwilligersmanagement

Intro

Rode Kruis-Vlaanderen is een onafhankelijke vrijwilligersorganisatie. Via het Belgische Rode Kruis maken we deel uit van de Internationale Rode Kruis- en Rode Halve Maanbeweging.
De missie is drieledig: Opkomen voor kwetsbare mensen in binnen- en buitenland. Actief zijn op het vlak van rampenbestrijding, zelfredzaamheid en bloedvoorziening.
Bij dat alles doen we een maximaal beroep op vrijwilligers.

Functiebeschrijving

Als domeincoördinator vrijwilligersmanagement sta je in voor het vrijwilligersbeleid en het vrijwilligersmanagement van de dienst interventie, d.w.z. de Hulpdienst, Dringende Sociale Interventie en de Logistieke Eenheid.

• Je treedt op als adviseur voor alle kwesties rond het vrijwilligersbeleid en -management van de dienst, zowel binnen team interventie als binnen discipline overschrijdende overlegorganen en - projecten. Hiervoor blijf je op de hoogte van aanpassingen van actuele thema’s m.b.t. het algemene vrijwilligersbeleid van de organisatie.
• Je evalueert hiernaast op periodieke basis welke noden/hiaten er zijn binnen het vrijwilligersbeleid van de dienst interventie en integreert deze noden in het vrijwilligersbeleid van de dienst.
• Je maakt de vertaalslag van het vrijwilligersbeleid naar het vrijwilligersmanagement van de dienst interventie, dit onder meer door projecten voor te stellen, op te volgen en/of uit te werken.
• Je evalueert het vrijwilligersengagement binnen de dienst interventie en start initiatieven/projecten om deze te optimaliseren.
• Je bent als domeincoördinator vrijwilligersmanagement mede verantwoordelijk voor het garanderen van de continue inzetbaarheid van de vrijwilligers binnen de dienst interventie:
• Je ondersteunt de domeincoördinator rampenhulpverlening in zijn/haar focus op de inzetbaarheid van vrijwilligers door het uitwerken en opvolgen van de rekruteringstrajecten en inzetmodaliteiten;
• Je ondersteunt de domeincoördinator opleidingsmanagement in zijn/haar focus op het inzetbaar blijven van de vrijwilligers door het bewaken van de link tussen de rekrutering, de opleidingstrajecten en de gevraagde competenties.

Jouw profiel

• In het bezit zijn van een Master diploma of gelijkwaardig door ervaring;
• Ervaring met projectmatig werken is noodzakelijk;
• Ervaring in het samenwerken met vrijwilligers of binnen een vrijwilligersorganisatie is noodzakelijk;
• Ervaring met vrijwilligersmanagement en/of vrijwilligersbeleid is noodzakelijk;
• Ervaring met het opstellen van beleidsplannen is een pluspunt;
• Ervaring in thema’s rond zelfzorg en veerkracht zijn een pluspunt;
• Beschikken over een voldoende grote zelfstandigheid bij het uitvoeren van de opdracht.
• Kennis van of vertrouwd zijn met het ontwikkelen van opleidingen;
• Kennis van en/of interesse in Evidence Based Practice;
• Goede kennis van MS Office;
• Vloeiend Nederlands + functionele kennis van Frans en Engels;
• Flexibiliteit op vlak van uren: sporadisch avond – en weekendwerk, met de vrijheid en verantwoordelijkheid om de eigen werktijd in te plannen;
• Flexibiliteit op vlak van werklocatie: Verplaatsingen in kader van opleidingen en/of contacten met stakeholders (vrijwilligers, overheden, …)

Ons aanbod

• Marktconform brutoloon
• Flexibele werkuren
• Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk na inwerkperiode
• Vergoeding woon-werkverkeer
• Maaltijdcheques
• Groeps-en hospitalisatieverzekering
• 13de maand 
• Vakantiegeld
• Mogelijkheid tot fietslease
• Groepsvoordelen via My Benefits at Work (kortingen op pretparken, webshops, ...)
• Iedere dag gratis verse soep
• Fijne collega's 

Plaats van tewerkstelling

Mechelen